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合肥市人大代表:提高待遇 增加男老师比例

2019-01-08 07:54 来源: 安徽网

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今天上午,合肥市第十六届人民代表大会第二次会议将正式拉开帷幕。今年,合肥市人大代表们都关注哪些问题?又有哪些建议带上“两会”?

规范旧衣物回收

合肥市人大代表胡红琼通过走访调研发现,衣物回收市场鱼目混珠现象严重,摆放在小区内的废旧回收箱多为私人公司所为,“很多捐献的衣物并没有流向真正需要的人群,而是被一些企业作为谋利的手段,直接销售了。这样就伤害了居民的爱心和热情,也堵塞了需要救助对象的救济渠道。”胡红琼认为,在衣物回收再利用上,政府应起主导作用,明确主管单位,严格设立旧衣物回收箱的审批流程,对于不正规的旧衣物回收企业进行坚决取缔。同时,由职能部门制定统一监管制度,规范回收箱的投放数量和投放点,委托有资质的第三方机构具体执行衣物的收取、清洗、消毒、打包、捐赠或最终流向的透明公示制度。

同时,她还建议,在执行市场化操作时,需加强市场准入制。旧衣物在流转过程中,因为其本身卫生及存放条件等原因,不可避免地会存在各种病菌、寄生虫等,资质不全的旧衣服回收机构未必有条件对衣物进行规范的洗涤和消毒。只有强化准入机制,才能规范旧物回收行业,保障居民爱心得到落实,实现经济效益和社会效益双丰收。

提高男教师比例

教师队伍中,女教师多是普遍现象,尤其是在小学阶段,女教师更是主力军。“在同一年龄段,男性比女性精力更加充沛,在教育工作中,男教师的角色也是不可或缺的。”今年,合肥市人大代表忽伟平将关注的目光投向男女教师比例失衡的现状,希望相关部门能够出台政策,鼓励更多的男生选择和报考师范类学校。

忽伟平分析说,在现有的招聘政策下,女性更容易在笔试和面试中取得高分,尤其是在小学,女性的一些先天优势,如细心、亲切等,更符合学校和教育孩子的需求。“男性的社会压力可能要更大一些,对他们来说,教师这份职业的吸引力相比其他行业较弱。”

面对男教师比例较低的现状,忽伟平表示虽然一时间难以改变,但相关部门必须重视起来。“要想从根本上改变小学男女教师比例失调的状况,需要相关部门做好顶层设计,提高教师的社会地位,改善老师的待遇等,才会吸引更多的人报考师范类院校,加入到教师的队伍中来。”

忽伟平建议说,师范类院校应当在招生工作中出台相关政策,对男生进校学习给予倾斜条件;学校在招聘教师时,特别是对于需要男教师的学科,可适当对男性放宽条件。

严查电动车违法

电动车超速、与机动车抢道、闯红灯、逆行等违规现象屡见不鲜,轻则降低道路通行能力,重则发生交通事故,甚至造成车毁人亡的恶性后果。合肥市人大代表王宝轩建议从源头抓起,规范销售单位,销售符合国家标准的车辆,禁止销售风挡、遮阳篷等,确保合格车辆上路行驶。另外以实名制方式购买,并登记上牌。

王宝轩认为,应当充分利用学校资源,学校除了对学生进行安全知识教育宣传外,还可以发放交通部门制作的“致家长的一封信”,由学生带回家请家长阅读并签字,通过“小手拉大手”,让安全知识普及到各个家庭。

她还建议,通过一段时间的宣传、引导后,市区内开展一次集中整治月活动,对电动车不按规定车道行驶、闯红灯等交通违法行为进行严管、严查、严纠。

新安晚报  安徽网  大皖客户端记者  姚一鸣  叶晓  见习记者  韩诚

责任编辑:许大鹏
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